Подберем персонал, который будет любить
свою работу
100% оплата только после прохождения стажировки
Сопровождаем до окончания испытательного срока.
Предоставим психологический разбор сотрудника.
Оставить заявку
От 4 до 14 дней
срок вывода сотрудника
срок вывода сотрудника
Авторская система
отбора и тестирования
отбора и тестирования
2 бесплатные замены,
если не сработаетесь
если не сработаетесь
Выявляем и помогаем
решать проблемы бизнеса:
решать проблемы бизнеса:
Собственник выгорает? Мы поможем найти того, кто снимет с него большую часть рутинных задач
Сотрудники не справляются со своей работой? Мы протестируем сотрудников, поможем выявить
их сильные стороны и грамотно распределим роли
их сильные стороны и грамотно распределим роли
Бизнес растет быстрее, чем компетенция сотрудников?
Мы внедримся в компанию, выявим
слабые места и поможем настроить процессы.
Мы внедримся в компанию, выявим
слабые места и поможем настроить процессы.
Узнайте стоимость подбора сотрудника
в вашу компанию!
в вашу компанию!
Ответьте на 5 вопросов, и мы в течение часа пришлем вам точную стоимость подбора сотрудника на интересующую вас позицию
Преимущества и принципы
нашей работы:
нашей работы:
Решаем бизнес задачу, а не просто закрываем
позицию. Поэтому мы:
позицию. Поэтому мы:
Перед началом работы делаем глубокий анализ
рынка труда. Ищем максимально эффективных
кандидатов, соответствующих вашим условиям.
рынка труда. Ищем максимально эффективных
кандидатов, соответствующих вашим условиям.
Экономим ваше время. Каждый кандидат проходит
нескольких этапов отбора. До Вас доходят только
лучшие и максимально подходящие соискатели.
нескольких этапов отбора. До Вас доходят только
лучшие и максимально подходящие соискатели.
Заботимся об адаптации сотрудника в компании.
Составляем планы по адаптации, инструкции по
мотивации и должностные инструкции.
Составляем планы по адаптации, инструкции по
мотивации и должностные инструкции.
Егорова Наталья Юрьевна
Руководитель агентства
А что еще?
Тест-драйв. Даём период, в который Вы можете
попробовать сотрудника в работе на реальных задачах.
попробовать сотрудника в работе на реальных задачах.
Особая система отбора и ряд тестирований.
Помогаем определить сильные и слабые стороны
сотрудника, на основании этого делаем анализ его
рабочих задач. Определяем как правильно ставить
ему задачи, чтобы они выполнялись максимально
эффективно и результативно.
Помогаем определить сильные и слабые стороны
сотрудника, на основании этого делаем анализ его
рабочих задач. Определяем как правильно ставить
ему задачи, чтобы они выполнялись максимально
эффективно и результативно.
Обучаем руководителей. Предоставляем инструкции
о том, как правильно проводить собеседование,
общаться с новым членом команды и как
его адаптировать.
о том, как правильно проводить собеседование,
общаться с новым членом команды и как
его адаптировать.
Оставьте заявку на консультацию
Узнайте больше о нашем продукте
Узнайте больше о нашем продукте
Что это означает для наших клиентов?
Преимущества, которым нет аналогов на рынке
Рост дохода в 2-3 раза. За счет слаженной и
правильной работы команды, у наших клиентов
появляется возможность путешествовать, заниматься любимыми делами, открывать новые направления.
правильной работы команды, у наших клиентов
появляется возможность путешествовать, заниматься любимыми делами, открывать новые направления.
Сотрудники работают годами.
Мы с клиентами на связи и после прохождения
кандидатом испытательного срока.
Помогаем выстроить максимально эффективную коммуникацию в команде и мотивацию сотрудника так, чтобы он работал с вами долго и на результат.
Мы с клиентами на связи и после прохождения
кандидатом испытательного срока.
Помогаем выстроить максимально эффективную коммуникацию в команде и мотивацию сотрудника так, чтобы он работал с вами долго и на результат.
Решаются проблемы бизнеса, а не просто
закрываются позиции. Подбираем сотрудника,
который как недостающий пазл идеально подходит
компании. Во многом по этому компания получает
небывалые результаты.
закрываются позиции. Подбираем сотрудника,
который как недостающий пазл идеально подходит
компании. Во многом по этому компания получает
небывалые результаты.
Наше отличие от конкурентов - развернутый
разбор профессионального портрета сотрудника.
Благодаря этому он превращается в профи, так как
Вы точно понимаете, как мотивировать данного
сотрудника, как ему правильно ставить задачи
и видите его возможности роста.
разбор профессионального портрета сотрудника.
Благодаря этому он превращается в профи, так как
Вы точно понимаете, как мотивировать данного
сотрудника, как ему правильно ставить задачи
и видите его возможности роста.
Что это означает
для наших клиентов?
для наших клиентов?
Преимущества,
которым нет аналогов на рынке
которым нет аналогов на рынке
Услуги и стоимость по основным нишам
Исполнительный директор
Операционный директор
Маркетолог
Проджект-менеджер
Юрист
Ассистент
Средний срок
закрытия вакансии
закрытия вакансии
Срочное закрытие
вакансии за 5 дней
вакансии за 5 дней
Срочное закрытие
вакансии за 10 дней
вакансии за 10 дней
от 250 000 руб.
от 200 000 руб.
от 90 000 руб.
от 100 000 руб.
от 80 000 руб.
от 50 000 руб.
14 дней
+50%
+30%
Генеральный директор
Исполнительный директор
Менеджер по продукту
Дизайнер
Менеджер маркетплейсов
Бизнес-ассистент
Средний срок
закрытия вакансии
закрытия вакансии
Срочное закрытие
вакансии за 5 дней
вакансии за 5 дней
Срочное закрытие
вакансии за 10 дней
вакансии за 10 дней
от 350 000 руб.
от 250 000 руб.
от 100 000 руб.
от 50 000 руб.
от 75 000 руб.
от 70 000 руб.
14 дней
+50%
+30%
Руководящие должности
РОП/РОМ
Менеджер
HR
SMM-специалист
Ассистент
Средний срок
закрытия вакансии
закрытия вакансии
Срочное закрытие
вакансии за 5 дней
вакансии за 5 дней
Срочное закрытие
вакансии за 10 дней
вакансии за 10 дней
от 200 000 руб.
от 120 000 руб.
от 70 000 руб.
от 80 000 руб.
от 45 000 руб.
от 50 000 руб.
14 дней
+50%
+30%
Получите прайс-лист с полным перечнем
позиций и стоимостью подбора
позиций и стоимостью подбора
Анализ кадровых потребностей
компании и заполнение брифа
компании и заполнение брифа
Подготовка текста
вакансии и размещение ее на площадках
вакансии и размещение ее на площадках
Первичные собеседования
и тестирование кандидатов
и тестирование кандидатов
Делаем замену
или помогаем новому сотруднику адаптироваться
в компании
или помогаем новому сотруднику адаптироваться
в компании
Тест-драйв
совместная работа
с новым сотрудником 2 недели
совместная работа
с новым сотрудником 2 недели
Второе собеседование совместно с собственником
1
2
3
6
5
4
Этапы работы:
В школу по рукоделию нужен был маркетолог. За 2 недели был найден идеальный кандидат, с которым мы работаем уже два месяца. Наташе и ее команде большое спасибо!
Спасибо большое за работу, очень быстро подобрали ассистента.
Также благодарю за понятный и простой план действий, который мне помогает управлять сотрудником.
Также благодарю за понятный и простой план действий, который мне помогает управлять сотрудником.
Елена Гурылева
Алекс Сидоренко
Отзывы о нашей работе:
Что это означает для наших клиентов?
Отзывы
о нашей работе:
о нашей работе:
Другие отзывы о нас:
Отвечаем на самые
частые вопросы:
частые вопросы:
В среднем, одна средняя зарплата сотрудника, которую вы планируете платить.
Но при этом стоимость подбора должна быть не меньше нашего прайса.
Но при этом стоимость подбора должна быть не меньше нашего прайса.
Средний срок подбора - 2 недели. Менеджеров по маркетплейсам и ассистентов подбираем
в среднем за неделю, сотрудников на руководящие должности - 3 недели.
в среднем за неделю, сотрудников на руководящие должности - 3 недели.
В зависимости от ваших запросов мы показываем не менее 10 кандидатов.
В течение первого месяца работы мы всегда держим руку на пульсе. Обычно мы понимаем, что сотрудник скорее всего уйдет через месяц и начинаем поиск нового заранее, обсуждая это с вами. Чаще всего такие замены попадают под гарантию, то есть они бесплатные для наших клиентов.
В самом начале работы мы подключаем к вашей вакансии сразу двух рекрутеров, которые составляют вакансию и размещают ее на минимум 5 площадках. И это требует финансовых вложений.
С вашей стороны, предоплата выступает гарантией, что вы точно будете работать с нами и гарантируете полную оплату нашей работы.
С нашей стороны - это гарантия того, что мы в первую же неделю покажем вам несколько лучших кандидатов, максимально подходящих под ваш запрос.
С вашей стороны, предоплата выступает гарантией, что вы точно будете работать с нами и гарантируете полную оплату нашей работы.
С нашей стороны - это гарантия того, что мы в первую же неделю покажем вам несколько лучших кандидатов, максимально подходящих под ваш запрос.
Остались вопросы?
Оставьте заявку на консультацию
Оставьте заявку на консультацию
Контакты:
ОГРНИП: 316784700240137
ИНН 410119161130
ИНН 410119161130
Узнайте стоимость подбора сотрудника в вашу компанию
Спасибо за ответы! Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Оставить заявку
Менеджер свяжется с вами и ответит на все вопросы
Заказать обратный звонок
Менеджер свяжется с вами и ответит на все вопросы
